Cyfrowe narzędzia są dziś ważną częścią pracy administracji. Pozwalają sprawniej organizować zadania, bezpieczniej przetwarzać informacje i łatwiej korzystać z usług elektronicznych. Projekt „Cyfrowy Urzędnik”, realizowany w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz finansowany ze środków Unii Europejskiej – NextGenerationEU, pomógł pracownikom administracji publicznej z województwa łódzkiego rozwijać praktyczne kompetencje cyfrowe.
W szkoleniach mogli uczestniczyć pracownicy administracji, którzy chcieli lepiej poznać narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy i zwiększyć swoją pewność w korzystaniu z rozwiązań cyfrowych.
Zajęcia odbywały się w grupach do 14 osób. Dzięki temu uczestnicy mogli nie tylko słuchać wykładów, ale przede wszystkim ćwiczyć i zadawać pytania dotyczące własnych doświadczeń zawodowych.
Zakres szkolenia obejmował między innymi dostępność cyfrową, prosty język, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie informacjami oraz korzystanie z ePUAP, mObywatela i profilu zaufanego. Dodatkowo uczestnicy wybierali jedną ścieżkę specjalistyczną, np. dotyczącą zarządzania danymi lub tworzenia treści dostępnych dla wszystkich użytkowników.
W łódzkim odbyło się 305 szkoleń, podczas których nową wiedzę nabyło 2577 pracowników administracji publicznej.
Warunkiem otrzymania zaświadczenia było uczestnictwo w minimum 80% zajęć oraz potwierdzenie zdobytych umiejętności.
Szkolenia były bezpłatne. Uczestnicy otrzymali dostęp do materiałów, sprzętu oraz wsparcia trenerów.
Każde szkolenie było okazją nie tylko do zdobycia nowej wiedzy, ale również do wymiany doświadczeń między pracownikami różnych urzędów. Takie spotkania pomagają łatwiej wdrażać nowe rozwiązania w codziennej pracy.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za poświęcony czas, a trenerom i organizatorom za zaangażowanie w realizację projektu.